Se contrata personal para el cuidado de ancianos

¿Tienes vocación para cuidar, acompañar y brindar bienestar a quienes más lo necesitan? El cuidado de personas mayores es una labor que requiere compromiso, paciencia y un profundo respeto por la vida y la dignidad de los demás. Esta es una oportunidad para quienes desean desempeñar un rol esencial en la vida de adultos mayores, brindando apoyo físico, emocional y social en un ambiente respetuoso, seguro y lleno de humanidad. Estamos en la búsqueda de personas comprometidas, empáticas y responsables para distintas vacantes en el área de atención geriátrica. A continuación, te presentamos los perfiles que se están solicitando, junto con sus respectivos requisitos y beneficios.

1. Cuidador(a) de Adulto Mayor en Jornada Completa

Esta vacante está dirigida a personas con experiencia en el cuidado diario de adultos mayores que se encuentren en condiciones de dependencia leve o moderada. El puesto implica brindar atención integral durante todo el día, incluyendo actividades como asistencia en la higiene personal, control de medicamentos, apoyo en la alimentación y acompañamiento durante las actividades cotidianas. Es fundamental garantizar un entorno seguro, tranquilo y adaptado a las necesidades del adulto mayor.

Requisitos:
Se requiere experiencia comprobable en el cuidado de personas mayores, ya sea en hogares particulares, centros geriátricos o instituciones de salud. Es indispensable contar con conocimientos básicos en primeros auxilios, toma de signos vitales y manipulación segura de medicamentos orales. Se valorará haber realizado cursos de geriatría, asistencia domiciliaria o similares. También es importante contar con un alto nivel de empatía, paciencia y habilidades para comunicarse con personas de edad avanzada, incluyendo aquellas con deterioro cognitivo leve o enfermedades como el Alzheimer.

Beneficios:
Se ofrece estabilidad laboral en un entorno respetuoso y valorativo. Se brinda alimentación durante el turno, espacios adecuados para los descansos y capacitación continua en técnicas de cuidado y manejo de emergencias. Existe la posibilidad de desarrollo profesional a través de programas de formación interna. La familia o la institución proporciona todos los insumos necesarios para llevar a cabo el trabajo. Se garantiza un ambiente donde el cuidador es parte activa del bienestar de la persona mayor, siendo reconocido por su dedicación.

2. Cuidador(a) Nocturno(a) para Adulto Mayor

Este puesto es ideal para personas con disponibilidad para trabajar en horario nocturno, prestando vigilancia y asistencia durante la noche. La función principal consiste en supervisar el sueño del adulto mayor, asistirlo en caso de que necesite ir al baño, administrar medicamentos programados y asegurar que su descanso transcurra sin inconvenientes. Además, el cuidador debe estar atento a cualquier eventualidad médica y saber cómo actuar ante emergencias.

Requisitos:
Experiencia previa en turnos nocturnos o en cuidados paliativos es deseable. Se requiere contar con formación básica en primeros auxilios y conocimientos generales sobre el uso de dispositivos médicos simples, como tensiómetros digitales o oxímetros. La persona debe ser responsable, discreta y capaz de mantener un estado de alerta durante toda la jornada. Se valora especialmente la capacidad para mantener la calma ante situaciones inesperadas y para brindar contención emocional durante la noche, momento en que muchas personas mayores pueden experimentar ansiedad o confusión.

Beneficios:
Ambiente de trabajo tranquilo, oportunidad de trabajar de manera individual con el adulto mayor, habitación cómoda para los tiempos de descanso en turnos extendidos, y formación periódica en temas de salud y cuidado geriátrico. Se ofrecen días de descanso compensatorios, apoyo emocional por parte del equipo coordinador y posibilidad de establecer contratos continuos a largo plazo. El cuidador recibe apoyo de la familia o del equipo médico para resolver situaciones médicas o logísticas fuera de su competencia.

3. Cuidador(a) por Horas o Medio Tiempo

Se busca personal disponible para trabajar en horarios flexibles o por períodos determinados del día, apoyando en tareas como el acompañamiento a citas médicas, supervisión del desayuno o la comida, acompañamiento en caminatas o simplemente ofreciendo compañía en el hogar. Esta modalidad es ideal para personas que desean complementar otras actividades laborales o académicas y buscan un ingreso adicional mediante una labor gratificante.

Requisitos:
No se requiere una formación formal, pero sí experiencia básica en el trato con adultos mayores, responsabilidad, puntualidad y habilidades de escucha activa. Se valora tener referencias personales o laborales previas. Es fundamental tener disposición para cumplir con los horarios acordados y para adaptar la atención a las necesidades particulares del adulto mayor en cada jornada.

Beneficios:
Horarios adaptables, compensación proporcional por hora trabajada, oportunidad de establecer relaciones laborales duraderas con las familias y posibilidad de asumir nuevas responsabilidades con el tiempo. Los cuidadores en esta modalidad reciben también el respaldo de un equipo coordinador en caso de dudas o situaciones imprevistas. Se brinda un ambiente respetuoso, donde la comunicación con la familia es clara y colaborativa.

4. Auxiliar de Cuidados Especiales (Casos con Alta Dependencia)

Este perfil está orientado a personas con experiencia o formación técnica que puedan brindar apoyo a adultos mayores con condiciones médicas complejas o dependencia severa. Las tareas incluyen movilización en cama, asistencia para el baño con dispositivos adaptados, alimentación por vía no oral, monitoreo de signos vitales, administración de medicamentos bajo prescripción, y colaboración con el equipo médico que supervise el caso.

Requisitos:
Formación técnica en enfermería, auxiliar de cuidados geriátricos o similares. Es necesario contar con experiencia en el uso de sillas de ruedas, camas clínicas, elevadores de pacientes o dispositivos de apoyo. También se requiere habilidad para identificar signos de alarma en la salud del paciente y capacidad para actuar siguiendo protocolos establecidos. Se valorará la experiencia en cuidados paliativos o acompañamiento en etapas terminales.

Beneficios:
Formación continua y acceso a recursos médicos básicos proporcionados por el empleador. Apoyo permanente de personal de salud calificado, compensación ajustada a la complejidad del trabajo y acompañamiento psicológico en situaciones emocionalmente exigentes. Se promueve una cultura de respeto al trabajo del cuidador, brindando apoyo logístico y emocional para el correcto desarrollo de sus funciones.